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2026年人力资源管理自考本科模拟试卷（含解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干括号内。）

1.人力资源管理的首要基本职能是（）。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.招聘与配置

2.从系统角度考察，人力资源管理是组织整体系统的（）。

A.边缘子系统

B.核心子系统

C.外部支撑系统

D.内部监督系统

3.根据人力资本理论，影响人力资本形成的主要因素不包括（）。

A.教育投资

B.医疗保健投资

C.迁移投资

D.企业规模投资

4.在人力资源规划中，对组织未来所需人力资源的种类、数量、质量及其结构进行预测的过程被称为（）。

A.供给预测

B.需求预测

C.职位分析

D.人员盘点

5.招聘过程中，使用笔试、面试、心理测验等方法评估候选人能力素质的环节属于（）。

A.招聘决策

B.录用决策

C.考核与甄选

D.背景调查

6.指在招聘过程中，仅仅关注求职者与岗位要求