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财务管理岗位财务绩效表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

财务规划与预算

预算编制准确性

25%

预算编制准确率达到95%以上

根据预算编制与实际执行的差异程度进行评分，差异越小评分越高。

财务规划与预算

预算调整合理性

25%

预算调整次数不超过2次

根据预算调整的必要性和合理性进行评分，调整越合理评分越高。

财务规划与预算

资金筹措效率

25%

资金筹措成本降低5%以上

根据资金筹措成本与市场平均水平的比较进行评分，成本降低越多评分越高。

财务规划与预算

风险控制效果

25%

风险事件发生率降低10%以上

根据风险事件的实际发生次数与预测次数的对比进行评分，风险事件发生率降低越多评分越高。

财务规划与预算

财务规划创新性

25%

提出至少2项财务规划创新方案

根据创新方案的实际应用效果和可行性进行评分，方案越创新评分越高。

财务执行与监控

费用控制效果

25%

费用支出控制在预算范围内

根据费用支出与预算的差异程度进行评分，差异越小评分越高。