肇庆学院教师听课评课管理细则.docxVIP

肇庆学院教师听课评课管理细则

为进一步深化教育教学改革，全面提高人才培养质量，建立健全校内教学质量保障与监控体系，促进教师之间的教学交流与经验分享，充分发挥优秀教师的示范引领作用，全面提升我校教师队伍的整体教学水平，特制定本细则。本细则旨在将听课评课工作制度化、规范化、常态化，通过科学的评价维度与务实的反馈机制，形成“以听促教、以评促建、教学相长”的良好教风学风，落实立德树人根本任务。

第一章听课评课的组织管理与职责划分

第一条肇庆学院听课评课工作实行校、院、系（教研室）三级管理体制。各级组织需明确职责，协同配合，确保听课评客工作落到实处，不流于形式。

第二条学校教务处及教学质量监控与评估中心负责全校听课评课工作的统筹规划、制度制定、宏观指导与数据统筹分析。负责建设和维护校级听课评课信息化管理平台，定期对全校听课评课数据进行汇总分析，形成学期教学质量监控专项报告，为学校教学决策提供依据。

第三条各二级学院（部）是听课评课工作的具体实施主体。各学院需成立由院长、党委（党总支）书记、教学副院长、各系（教研室）主任及专业带头人组成的教学督导与听课评课工作小组。工作小组负责根据本细则，结合本学院专业特点制定具体的实施方案，组织落实本单位的听课评课工作，审核听课记录的真实性与有效性，并对听课评课中发现的问题进行针对性的整改与帮扶。

第四条各系（教研室）负责听课评课活动的日常组织与协