2025年烟台市莱山区公共资源交易服务中心人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于河北
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2025年烟台市莱山区公共资源交易服务中心人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年烟台市莱山区公共资源交易服务中心人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,并造成轻微人员受伤。公司根据规章制度对张某进行了罚款处理,但张某认为处罚过重,双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》,以下说法正确的是()。

A、公司不能对张某进行罚款,因为员工在执行工作任务时造成损害,应由公司承担侵权责任

B、公司可以对张某进行罚款,只要处罚金额不超过员工当月工资的20%

C、公司对张某的罚款属于民事行为,只要不违反法律强制性规定即有效

D、张某可以要求公司赔偿受伤人员的医疗费用,但无权要求公司返还罚款

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,张某因操作不当造成损害,应由公司承担侵权责任,但公司可以依法对张某进行内部处分,如罚款。罚款属于公司内部管理行为,只要不违反法律强制性规定,公司有权实施。张某有权要求公司赔偿受伤人员的医疗费用,但无权要求返还公司已经合法实施的罚款。A项错误,公司虽然承担侵权责任,但有权对员工进行内部处分。B项错误,罚款金额是否合理应根据公司规章

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