2026广西质量工程职业技术学院第一批公开招聘工作人员65人考试备考试题及详细答案解析.docxVIP

2026广西质量工程职业技术学院第一批公开招聘工作人员65人考试备考试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的是()。

A、公司的规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论

B、张某的操作失误是否属于重大过失

C、罚款金额是否低于当地最低工资标准

D、公司是否对张某进行了相应的安全教育

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查公司的规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论。B项错误，劳动仲裁委员会在审查罚款是否合理时，需要综合考虑张某的过错程度、公司规章制度的规定等因素，但并非首先审查是否属于重大过失。C项错误，罚款金额是否低于当地最低工资标准并非劳动仲裁委员会审查的重点，而是劳动者是否获得劳动