销售团队工资待遇与提成架构详解.pdfVIP

销售部工资待遇及销售提成方案一目的强调以业绩为导向按劳分配为原则以销售业绩和能力拉升收入水平充分调动销售积极性创造更大的业绩二适用范围本制度适用于所有列入计算提成产品不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度三销售人员薪资构成销售人员的薪资由底

销售部工资待遇及销售提成方案

考核绩效工资将按实际在发放工资是一同发放六提成制度提成结算方式隔月结算货款未收回部分暂不结算直至货款全部回收提成考核本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比提成计算方法销售提成净销售额销售提成千分比高价销售提成销售提成比率一销售

销售助理及前台等其它不能直接产生业绩的岗位公司将会在年终总体考核后给予一定的年终奖励公司代理产品提成一代理产品提成按照以下计算方法实行代理产品代理产品价格税点公司运行操作费用净利润业务人员提成比例净利润销售人员实际提成七激励制度活跃业务员的

一、目的：

强调以业绩为导