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2026年合肥长丰县公证处服务外包用人招聘笔试模拟试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人无权要求工伤赔偿

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工人仍可要求工伤赔偿

C、合法，但需向工人支付双倍工资作为补偿

D、不合法，但工人需自行承担部分医疗费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工伤赔偿是基于事实劳动关系而非书面合同，只要存在事实劳动关系，工人即可依法要求工伤赔偿。故选B。

2．下列哪项不属于现代汉语中的常见修辞手法？()

A、排比

B、对偶

C、借代

D、夸张

答案：D

解析：排比、对偶、借代均属于常见的修辞手法，而夸张属于修辞手法的一种，但与排比、对偶、借代并列时，夸张并非修辞手法的独立分类，而是修辞手法的具体表现形式。故选D。

3．中国近代史上，辛