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集团本部从子公司遴选人员工作方案

一、遴选工作目标与原则

为深入落实集团“十四五”战略转型发展要求，盘活集团内部人才存量，优化集团本部人员结构，畅通集团内部人才纵向流动通道，选拔子公司优秀业务骨干充实集团本部管理与专业岗位队伍，结合集团本部核定编制缺额实际，制定本工作方案。

本次遴选工作坚持以下基本原则：

1.党管人才原则：所有遴选工作全过程在集团党委统一领导下开展，人选最终由集团党委讨论决定，严格落实新时代好干部标准，把政治素质放在首位。

2.公开公平公正原则：遴选岗位、资格条件、遴选程序、成绩结果全流程公开，接受全体员工监督，确保符合条件的员工平等参与竞争。

3.人岗相适、以绩取人原则：重