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年终奖发放规则更新通知（6篇）范文

年终奖发放规则更新通知第（1）篇

尊敬的全体员工：

根据公司年度业绩及员工个人绩效综合评估，现对年终奖发放规则进行如下更新，请各位员工仔细阅读并遵照执行。

一、年终奖发放对象

本次年终奖发放对象为在公司工作满一年且截至2022年12月31日仍在职的全体员工。

二、年终奖发放比例

1.绩效优秀员工：根据年度绩效评估结果，将按比例发放1.5倍年终奖。

2.绩效良好员工：将按比例发放1倍年终奖。

3.绩效合格员工：将按比例发放0.5倍年终奖。

4.绩效不合格员工：暂不发放年终奖。

三、年终奖发放时间

年终奖将于2023年1月15日前发放至员工个人工资卡，请各位员工保证工资卡信息准确无误。

四、年终奖发放方式

1.绩效优秀员工及绩效良好员工，年终奖将直接计入个人工资卡。

2.绩效合格员工，年终奖将作为额外福利，以现金形式发放。

五、注意事项

1.请各位员工于2023年1月10日前，将个人工资卡信息反馈至财务部门，以便及时发放年终奖。

2.如有疑问，请于2023年1月15日前联系人力资源部，我们将竭诚为您解答。

感谢各位员工在过去一年中对公司发展所做出的贡献，祝愿大家新年快乐，工作顺利！

敬请遵守，特此通知。

公司名称______

日期____