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校园招聘策划方案

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、 校园招聘实施说明 3

二、 校园招聘计划目的 3

三、 校园招聘预期目标 3

四、 校园招聘负责人 3

五、 校园招聘原则 3

六、 校园招聘时间安排 4

七、 校园招聘具体实施细则 4

1) 招聘需求统计与汇总 4

2) 招聘计划实施方案拟定 5

3) 招聘前期准备 5

4) 招聘实施 7

5) 招聘实施说明 7

6) 毕业生应聘要求、所需材料与薪酬 8

7) 招聘总结、反馈 9

八、 校园招聘后期跟进 10

九、 校园招聘资源配置 10

十、 校园招聘费用预算 10

十一、 附件 11

校园招聘实施说明

为做好2016年应届学生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

校园招聘计划目的

通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。

校园招聘预期目标

在2个月内，力争招聘到50名优秀的毕业生；

利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度；

利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况