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股权激励协议书(员工干股激励)(范本)

甲方：[公司全称]，统一社会信用代码：[XXXXXX]，住所地：[XX省XX市XX区XX路XX号]

乙方：[姓名]，身份证号码：[XXXXXX]，住址：[XX省XX市XX区XX路XX号]，现任甲方[XX部门XX职务]

鉴于甲方为进一步激励员工积极性、增强员工归属感，促进公司持续发展；乙方为甲方核心员工，具备相应的工作能力与业绩贡献，双方根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，就甲方授予乙方干股事宜达成如下协议：

一、干股的性质与授予

1.1甲方授予乙方的干股为虚拟分红股，仅享有甲方年度净利润的分红权，不对应甲方实际注册资本的股权份额，不享有股东表决权、股权处置权、继承权等除分红权外的其他股东权利，不得转让、质押、赠与或以其他方式处置。

1.2甲方授予乙方干股的比例为甲方总股本的[X]%（对应年度分红权比例），该比例仅用于计算乙方年度分红金额，不代表乙方对甲方享有任何所有权或控制权。

1.3干股授予的前提条件：乙方需自本协议生效之日起，在甲方持续担任[XX职务]，且年度绩效考核结果达到[合格及以上]标准。

二、干股的有效期

2.1本协议项下干股的有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止，共计[X]年。

2.2有效期届满前30日，双方可协商是否续签本