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[乐清市]2025浙江温州市乐清市招聘劳动保障监察协管员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？（）

A.用人单位名称和住所

B.劳动者的岗位要求

C.劳动者的姓名和身份证号

D.劳动报酬和保险福利

A.用人单位名称和住所

B.劳动者的岗位要求

C.劳动者的姓名和身份证号

D.劳动报酬和保险福利

2、劳动者每月加班工资的计算基数应如何确定？（）

A.按当地最低工资标准

B.按正常工作时间月工资

C.按上年度职工月平均工资

D.按加班当月实际收入

A.按当地最低工资标准

B.按正常工作时间月工资

C.按上年度职工月平均工资

D.按加班当月实际收入

3、根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者在用工的同时签订书面劳动合同，应当自______起支付双倍工资。

A.用工满1个月后

B.用工的同时

C.用工满1年后的第2个月

D.用工满3个月后

4、劳动保障监察协管员在处理社保缴纳投诉时，需重点核查用人单位是否在______前完成当月社保基数申报。

A.当月15日

B.当月月底前

C.次月5日前

D.次月20日前

5、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括（）

A.工作内容