[五华区]2025云南昆明市五华区人力资源服务中心6月见习大学生招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于四川
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[五华区]2025云南昆明市五华区人力资源服务中心6月见习大学生招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[五华区]2025云南昆明市五华区人力资源服务中心6月见习大学生招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《云南省人力资源社会保障厅关于见习岗位管理的工作指引》,以下哪项是见习大学生必须完成的核心任务?

A.独立承担部门年度预算编制

B.协助招聘信息发布、简历筛选及面试记录整理

C.主导制定企业薪酬福利制度改革方案

D.统筹全区社保基金年度审计工作

2、根据《劳动合同法》第二十一条,劳动合同试用期最长期限不得超过岗位工作总时间的多少?

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

3、根据《云南省事业单位公开招聘办法》,下列关于岗位招聘流程的描述正确的是?

A.发布招聘公告→报名→确定拟聘人员→体检

B.发布招聘公告→报名→笔试→面试→体检

C.发布招聘公告→报名→资格审核→笔试→面试→录用

D.发布招聘公告→报名→确定岗位→面试→体检

4、某企业为员工缴纳社会保险时,若员工月工资为7200元,则养老保险缴费基数为?

A.7200元

B.7200元×60%

C.7200元×80%

D.7200元×90%

5、根据《劳动合同法》,同一单位与同一劳动者签订第二次固定期限劳动合同时,试用期最长期限为()

A

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