[京口区]2025江苏镇江市京口区机关事务服务中心编制外社会化用工招聘5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[京口区]2025江苏镇江市京口区机关事务服务中心编制外社会化用工招聘5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、京口区机关事务服务中心编制外社会化用工招聘中，以下哪项属于社会化用工的主要特征？

A.人员由财政直接供养

B.与用工单位签订固定期限劳动合同

C.非财政供养人员

D.需经公务员考试选拔

A.人员由财政直接供养

B.与用工单位签订固定期限劳动合同

C.非财政供养人员

D.需经公务员考试选拔

2、京口区机关事务服务中心社会化用工招聘流程中，笔试结束后通常安排哪个环节？

A.签订劳动合同

B.组织面试考核

C.公示拟聘名单

D.办理入职手续

A.签订劳动合同

B.组织面试考核

C.公示拟聘名单

D.办理入职手续

3、根据《机关事务管理条例》，社会化用工的日常管理应主要由哪个部门负责？

A.财务部门

B.人事部门

C.后勤保障部门

D.安全管理部门

4、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于转正后工资的多少比例？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

5、根据《劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者在劳动关系确立后应签订书面劳动合同的时限是？

A.入职当天

B.入职一周内

C.入职一个月内

D.