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2026年企业培训中6S管理的效果评估试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

背景：某制造企业2026年开展6S管理全员培训，培训后需评估效果。

1.在6S管理中，“整理”的核心目标是（）。

A.美化工作环境

B.提高设备利用率

C.减少物品积压，保持必要品

D.定期清洁地面

2.6S管理中，“清扫”的主要作用是（）。

A.提升企业形象

B.预防安全事故

C.优化库存管理

D.减少培训成本

3.某电子厂推行6S管理后，生产线零件误用率下降30%，这体现了6S管理的（）。

A.标准化效应

B.安全保障效应

C.效率提升效应

D.文化塑造效应

4.6S管理中，“素养”的最高境界是（）。

A.规范作业行为

B.养成自觉习惯

C.形成持续改进

D.获得管理认证

5.评估6S管理效果时，常用的量化指标不包括（）。

A.质量合格率

B.员工违纪次数

C.场地利用率

D.员工培训时长

6.某物流公司通过6S管理减少叉车碰撞事故，这主要归功于（）。

A.定置管理

B.通道畅通

C.物品分类

D.现场监督

7.6S管理失败的主要原因之一是（）。

A.员工参与度低

B.奖惩措施到位

C.培训内容单一

D.设备先进

8.6S管理中，“安全”的核心理念是（）。

A.减少检查次