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2026年国庆线下大型招聘会人流疏导管控应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置2026年国庆期间线下大型招聘会（以下简称“招聘会”）期间人流密集引发的安全风险，保障参会求职者、招聘企业及工作人员的生命财产安全，维护现场秩序稳定，确保招聘会安全、有序、高效举办，特制定本预案。

（二）编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》（2007年）；

2.《大型群众性活动安全管理条例》（国务院令第505号）；

3.《中华人民共和国消防法》（2021年修订）；

4.《国家突发公共事件总体应急预案》；

5.地方政府关于大型活动安全管理及国庆期间安保工作的相关文件要求。

（三）适用范围

本预案适用于2026年国庆假期（10月1日-7日）期间，在XX市国际会展中心举办的线下大型招聘会全流程（筹备、举办、撤场）中的人流疏导管控及应急处置工作。

（四）工作原则

1.安全第一，预防为主：以风险防控为核心，提前排查人流密集、通道拥堵、踩踏等隐患，从源头减少突发事件发生。

2.统一指挥，分级负责：建立“主办方牵头、多部门联动、现场分工负责”的指挥体系，明确各层级职责，确保指令畅通、处置高效。

3.快速响应，协同联动：整合公安、消防、医疗、交通等部门资源，建立“1分钟响应、3分钟处置、5分钟联动”的应急机制。

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