2026年健康隐私信息人事使用规范细则
文件归属:人力资源中心行政管理制度序列生效日期:2026年1月1日
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1健康隐私信息的定义与边界
3.2信息采集环节管理规则
3.3信息存储环节管理规则
3.4人事场景使用授权规则
3.5对外流转与销毁管理规则
4.违规约束与处理
4.1奖励触发条件
4.2违规等级划分与对应处理标准
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的:为规范公司全人事流程中健康类隐私信息的归集、存储、使用全链路行为,防范个人信息泄露风险,保障所有用工主体的合法健康权益,避免因健康
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