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2026年幼儿园幼儿考勤管理计划

一、前言/工作背景

本园2025学年秋季学期末在册在园幼儿427名，设15个教学班（小班6个、中班5个、大班4个），配备保教、后勤、行政教职工72名。2025年全年幼儿平均出勤率为92.1%，其中小班年均出勤率88.3%、中班93.7%、大班94.2%；考勤管理沿用“主班手工登记、每日9点前报保健室、家长微信口头请假”的传统模式，全年累计完成考勤登记10.2万余人次，核算伙食费退费12.7万元。从全年运行复盘情况看，当前考勤管理存在四方面突出问题：一是数据精准度不足，2025年四季度全覆盖核查显示，12.7%的班级存在迟报、漏记、错记问题，累计出现37次系统记录在园人数与实际人数不符的情况，涉及21名幼儿，其中3次因登记疏漏导致幼儿离园时出现接领错配隐患；二是缺勤追踪存在闭环盲区，2025年共出现3次幼儿连续3天以上缺勤主班未跟进核实病因的情况，其中1次因幼儿确诊疱疹性咽峡炎未及时报备，同班级未第一时间采取强化防护措施，导致3名幼儿交叉感染，引发家长投诉；三是流程规范性不足，全年共31%的请假为家长临到园门口或离园时微信口头告知，未履行正式报备手续，涉及代接申请42次，存在接送安全风险；四是数据价值未充分挖掘，现有考勤数据仅用于伙食费退费核算，未与健康防控、保教安排、后勤服务形成联动，2025年数据显示每月周一平均出勤率较周中低4.2个百分点、传染