2026海南大学面向海内外招聘材料科学与工程学院院长备考题库附答案详解(综合卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.4万字
  • 约 51页
  • 2026-08-14 发布于中国
  • 举报

2026海南大学面向海内外招聘材料科学与工程学院院长备考题库附答案详解(综合卷).docx

2026海南大学面向海内外招聘材料科学与工程学院院长备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有资料显示,珠三角地区农民工平均工资10年间只涨了67元,这显然是不合理的。政府出台了逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。政府的这一行为体现了()。

A.初次分配注重效率,再分配注重公平

B.提高居民收入在国民收入分配中的比重

C.逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重

D.进一步强调效率优先,兼顾公平

【答案】:C

【解析】2012年《政府工作报告》指出,要深化收入分配制度改革,需抓紧制定收入分配体制改革总体方案,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重以及劳动报酬在初次分配中的比重。职工工资属于劳动报酬范畴,属于初次分配中的内容,所以政府的这一行为体现了逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重。

2、依据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。

A.WO战略

B.SO战略

C.ST战略

D.WT战略

【答案】:B

【解析】SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。其中,S代表内部优势(Strengths),W代表内部劣势(Weaknesses),O代表外部机会(Opportunities),T代表外部威胁(Threats)。发挥组织内部优势,利用外部机会的战略,就是

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档