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需求部经理职务讲明书

职务名称：

需求部经理

职务编号：

LN-SS-001

直属上级：

生产总监

所属部门：

需求部

工资级不：

直截了当治理人数：

3

岗位目的：

组织材料采购

工作内容：

1〕制定要紧原材料需求商选择标准；

2〕选择、评估、淘汰材料需求商；

3〕建立、健全需求商治理体系；

4〕确定材料采购价格；

5〕分配本部门工作任务；

6〕协助生产总监处理可能发生的紧急事件；

7〕进行部门日常治理；

8〕完成上级交办的其他任务。

权限与责任：

1．权限：

1〕本部门职员的指导权与治理权；

2〕本部门的人事建议权；

鞋业材料需求商的选择权；

新材料使用的建议权。

2．责任：

1〕对公司的鞋业材料采购流程负责；

2〕对公司鞋业材料的质量和交货时刻负责。

与上级的沟通方式：同意生产总监的书面及口头指导

同级沟通：向生产部经理、设计开发中心经理、技术部经理、质检部经理提供建议与协助

所予下级的指导：指导、组织材料需求专员、需求方案治理员完成采购及核算工作

要害业绩指标

指标工程

量化目标

指标权重

1．

采购方案完成率

95%

40%

2．

供货质量合格率

95%

30%

3

材料价格合理性

100分

20%

需求商治理指标

100分

10%

岗位资格要求：

教育背景：

大学本科以上学历

经验：

3年以上材料采购或相关经验，。

岗位技能要求：

专业知识：

掌握材料知识；熟悉鞋类产品