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笔试题企管岗

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.计划工作的核心环节是（）。

A.设定目标

B.制定策略

C.选择方案

D.组织实施

2.将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是（）。

A.决策的重要性程度

B.决策的重复程度

C.决策的影响范围

D.决策的复杂程度

3.“人尽其才，才尽其用”体现了组织设计的哪个原则？（）

A.效率优先原则

B.责权对等原则

C.分工协作原则

D.弹性原则

4.领导者通过个人魅力、感召力影响下属，这种方式属于（）。

A.法定权

B.专长权

C.参与权

D.魅力权

5.X理论认为人性本恶，多数人天生懒惰、厌恶工作，需要严加控制。这种人性假设属于（）。

A.社会人假设

B.自我实现人假设

C.复杂人假设

D.经济人假设

6.在绩效考核方法中，通过上级、下级、平级等多方评价员工表现的方法是（）。

A.量表法

B.360度评估法

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标法

7.企业制定营销组合策略的基