商务人员业绩完成度绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于江苏
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商务人员业绩完成度绩效衡量表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

市场拓展能力

25%

新客户开发数量

根据每月新增客户数量进行评分,数量越多得分越高。

15

市场拓展能力

25%

客户满意度

通过客户满意度调查评估,评分越高得分越高。

15

市场拓展能力

25%

市场活动参与度

根据参与市场活动的频率和效果进行评分,参与度越高得分越高。

15

市场拓展能力

25%

市场信息反馈

根据反馈的市场信息质量和及时性进行评分,报告越有价值得分越高。

15

市场拓展能力

25%

竞争情报分析

根据分析报告的深度和准确性进行评分,分析越深入得分越高。

15

销售业绩达成率

25%

销售目标达成率

根据实际销售业绩与目标销售业绩的比例进行评分,达成率越高得分越高。

20

销售业绩达成率

25%

订单数量

根据订单数量进行评分,数量越多得分越高。

15

销售业绩达成率

25%

销售额

根据实际销售额与目标销售额的比例进行评分,销售额越高得分越高。

25

销售业绩达成率

25%

客户回款率

根据客户回款金额与销售总额的比例进行评分,回款率越高得分越高。

15

销售业绩达成率

25%

销售团队协作

根据团队协作的效果进行评分,协作效果越好得分越高。

15

客户关系维护

20%

客户投诉处理

根据客户投诉处理

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