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- 2026-08-14 发布于中国
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2026湖北恩施州来凤县面向县外在职在编教师选聘30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,应给予相应的处分。在下列情况中,不应当从重处分的情形是:
A.隐匿、伪造、销毁证据的
B.包庇同案人员的
C.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的
D.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员处分中,隐匿、伪造、销毁证据会干扰调查真相,包庇同案人员会阻碍对整个违法违纪行为的处理,在共同违法违纪中起主要作用说明其主观过错和行为危害更大,这些都应当从重处分。而主动采取措施,有效避免或者挽回损失,这表明当事人有积极的补救行为,是可以从轻处分的情形,所以不应当从重处分。
2、以下对经济学中所提到的稀缺性的理解,错误的是()。
A.稀缺性反映人类欲望的无限性与资源的有限性的矛盾
B.资源的稀缺性会导致竞争
C.稀缺性是指它不可以免费得到
D.“存天理,灭人欲”可以解决稀缺性问题
【答案】:D
【解析】本题可根据经济学中稀缺性的相关概念,对每个选项内容进行分析判断。稀缺性是指现实中人们在某段时间内所拥有的资源数量不能满足人们的欲望时的一种状态。它反映了人类欲望的无限性与资源的有限性之间的矛盾。资源具有稀缺性,人们为了获取有限的资源,就会产生竞争,所以资源的稀缺性会导致竞争是正确的。稀缺性意味着资源不是无限供应
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