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  • 2026-08-14 发布于江苏
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健康促进医院工作管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面推进健康中国建设战略,切实履行医疗机构在健康促进与教育工作中的主体责任,提升医院整体健康服务水平,保障患者、医务人员及社区居民的身心健康,依据国家相关法律法规及卫生健康工作方针,结合本院实际,特制定本制度。

第二条定义

本制度所称健康促进医院,是指将健康促进的理念和策略融入医院的各项工作之中,通过优化医疗服务流程、改善就医环境、强化健康教育、关注医务人员健康、开展社区健康合作等多种途径,为患者、家属、医务人员及社区居民提供全面、持续、优质健康服务的医疗机构。

第三条工作原则

健康促进医院工作遵循以下原则:

(一)以人民健康为中心,坚持预防为主、防治结合。

(二)融入日常,将健康促进理念渗透到医疗服务的各个环节。

(三)全员参与,明确各部门及全体员工的健康促进职责。

(四)持续改进,建立健全健康促进工作的评估与反馈机制。

(五)多方协作,积极与社区、公共卫生机构及其他相关部门联动。

第四条适用范围

本制度适用于本院各科室、部门及

全体员工在开展医疗、教学、科研及行政管理等各项工作中涉及健康促进的活动。

第二章组织管理与职责

第五条组织领导

医院成立健康促进工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长任副组长,成员包括医务、护理、院感、公共卫生、后勤、宣传、工会、人事等相关科室负责人。领导小组负责统筹规划、

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