2026年劳务派遣员工劳动关系管理规定
目录
第一章总则
1.1制定目的
1.2制定依据
1.3适用范围
1.4基本原则
第二章职责划分
2.1执行部门职责
2.2监督部门职责
2.3用工部门职责
2.4合作劳务派遣机构职责
第三章具体管理内容
3.1入职管理
3.2在职薪酬福利管理
3.3在职考勤与绩效管理
3.4异动与退回管理
3.5离职管理
第四章违规约束与处理
4.1用工部门违规处理
4.2人力资源管理部门违规处理
4.3劳务派遣机构违规处理
4.4派遣员工违规处理
4.5派遣员工激励规则
第五章申诉机制
5.1申诉受理范围
5.2申诉
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