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高校就业工作管理规章制度

第一章总则

第一条为规范和加强我校毕业生就业工作，提升就业指导服务质量，促进毕业生更充分、更高质量就业，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于高校就业工作的政策要求，结合我校实际，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全日制普通本专科毕业生、研究生的就业指导、服务、管理及相关活动。

第三条学校就业工作坚持以学生为中心，遵循“育人为本、服务学生、市场导向、政府调控、学校推动、社会参与”的原则，构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作体系。

第四条学校就业工作的目标是：帮助毕业生树立正确的就业观和职业观，提升毕业生的就业竞争力和职业发展能力，拓展就业渠道，优化就业结构，提高就业质量，努力实现毕业生充分就业。

第二章组织机构与职责

第五条学校成立毕业生就业工作领导小组，由校长任组长，分管校领导任副组长，成员包括招生就业处、教务处、学生工作处、研究生院、各学院及相关职能部门负责人。就业工作领导小组统筹协调全校就业工作，研究解决就业工作中的重大问题。

第六条招生就业处是学校就业工作的职能部门，具体负责就业工作的组织实施、政策宣传、市场开拓、信息服务、就业指导、咨询服务、数据统计与分析、就业质量报告编制、就业督查与评估等工作。

第七条各学院是本单位毕业生就业工作的责任主体，学院党政负责人为就业工作第一责任人。各学院应成立就业工作小组，配备专（兼）职