2025二季度中国人民银行清算总中心直属企业银清科技有限公司招聘7人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、
且各不相等,则部门发放奖金总额至少为多少元,才能保证领取奖金最高的员工比其他人都多领至少2000元?
B.27500
C.29000
D.30000
题干要求“至少”,即奖金总额尽可能少,所有员工的奖金都要尽可能少
的应为元。又因为每个人的奖金各不相等,则除奖金最高的员工外,其他人的奖金从最低的500元起,依次递增,如表格所示:
根据题干“领取奖金最高的员工比其他
您可能关注的文档
- 2025中国银行江苏省分行招聘795人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国银行福建省分行招聘266人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国银行秋招什么时候开始笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国银行股份有限公司河北雄安分行春季招聘35人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国银行远程银行中心招聘278人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国银行集约运营中心(湖北)招聘25人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025乌鲁木齐银行昌吉分行奇台县支行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025九江银行招聘客服经理(鹰潭)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025云南红塔银行高校毕业生招聘38人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025交通银行厦门分行校园招聘笔试笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- X120m钢桁拱跨京杭运河特大桥总体施工组织设计.pdf VIP
- 矿用防爆无轨胶轮车考核标准.docx VIP
- 扬大水泵及水泵站课件第8章 泵站规划.pptx VIP
- 新人起步课程二直销人必备的八大心态.ppt VIP
- 扬大水泵及水泵站课件第7章 机组选型.pptx VIP
- 煤矿用防爆无轨胶轮车培训课件.pptx VIP
- 大地测量学基础高起专地质大学考试题库及答案.docx VIP
- 3×210m钢混叠合梁结构拱桥总体施工组织设计附cad(大直径承台基础 逐跨顶推).pdf VIP
- 扬大水泵及水泵站课件第4章 工况点的确定与调节.pptx VIP
- 新人起步课程二直销人必备的八大心态讲解.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)