集团公司人力资源管理制度.docx

集团公司人力资源管理制度

第一章总则

第一条为规范集团人力资源管理，建立权责清晰、运行高效的人才管理体系，吸引保留优秀人才，支撑集团战略目标实现，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，结合集团实际制定本制度。

第二条本制度适用于集团总部及所有全资子公司、控股子公司（以下统称“集团全体系”），参股公司参照执行。

第三条集团人力资源管理遵循以下核心原则：

（一）德才兼备原则：将政治合格、品德端正作为人才选拔任用的首要标准，兼顾能力业绩；

（二）岗能匹配原则：以岗位需求为核心，择优录用，人岗适配，实现人力资源最优配置；

（三）绩效