[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘2人（绩效考核和督查局）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘2人（绩效考核和督查局）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动法》规定，劳务派遣人员绩效考核应包含哪些核心要素？

A.仅定性指标（如工作态度）

B.仅定量指标（如完成数量）

C.定性指标与定量指标相结合

D.仅上级主观评价

2、督查局在发现劳务派遣人员违规行为后，应按以下哪个流程处理？

A.直接处罚并通报

B.调查核实→整改反馈→结果通报

C.提交问题→上级批示→处理

D.暂停工作→书面警告→结案

3、根据《劳动法》规定，劳务派遣人员的绩效考核主要依据以下哪项内容？

A.劳动报酬

B.单位规章制度与国家法律法规结合

C.试用期表现

D.同岗位正式员工标准

A.仅劳动报酬

B.单位规章制度与国家法律法规结合

C.试用期表现

D.同岗位正式员工标准

4、南宁经开区督查局在履职过程中，最核心的工作职责是？

A.审批劳务派遣合同

B.监督绩效考核执行并推动整改

C.拟定年度预算方案

D.任命劳务派遣人员岗位

A.审批劳务派遣合同

B.监督绩效考核执行并推动整改

C.拟定年度预算方案

D.任命劳务派遣人员岗位

5、根据《劳务派遣暂行规定》，