工程部工程经济主管绩效考核指标培训.pptx

工程部工程经济主管绩效考核指标培训

CONTENTS目录01绩效考核体系概述02KPI指标体系详解03CPI指标体系详解04考核标准与评分细则

CONTENTS目录05信息来源与考核周期06绩效考核实施流程07绩效考核结果应用08绩效考核常见问题解答

01绩效考核体系概述

绩效考核的目的与意义明确工作导向，聚焦核心职责通过设定清晰的KPI与CPI指标，如项目投资估算审核完成率、预算编制完成率等，引导工程经济主管将工作重心集中于工程经济管理的核心任务，确保各项专业工作有序开展。客观评价绩效，提供决策依据依据项目计划、合同、工作记录等客观信息来源，对工程经济主管的工作完成情况进行量化评估，为薪酬