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[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘4人（吴圩镇）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣合同的最长期限不得低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

2、某劳务派遣人员在工作中因操作失误导致设备损坏，根据《企业职工奖惩条例》，其所在单位应优先采取的处置方式是（）。

A.立即解除劳动合同

B.给予警告或记过处分

C.按实际损失金额赔偿

D.启动重大事故应急预案

3、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同期限应当（）。

A.不得低于一个月

B.高于用工单位劳动合同期限

C.不得低于两年

D.与用工单位劳动合同期限一致

4、劳务派遣人员的社会保险缴纳责任由（）承担。

A.用工单位

B.劳务派遣单位与用工单位共同承担

C.劳务派遣单位

D.第三方代缴机构

5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同的最短期限为（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6、劳务派遣人员的社会保险缴纳主体是（）

A.派遣单位

B.用工单位

C.