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灵活就业群体社保缴费的逆向选择困境与多重共付激励相容契约设计

摘要

本研究聚焦数字经济背景下灵活就业群体社会保险缴费面临的逆向选择困境，揭示保费流失的内在机理，并构建基于多重共付机制的激励相容动态契约。研究遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的递进逻辑展开。

第一章绪论阐明数字经济催生灵活就业浪潮，传统社保体系与新型就业形态之间的结构性张力日益凸显，逆向选择导致保费基盘侵蚀成为亟待破解的理论与实践难题。第二章文献综述系统梳理逆向选择理论、激励相容契约设计及灵活就业社保研究的国内外进展，指出现有研究在动态跨期参保行为与多维激励整合方面存在解释力缺口。第三章界定灵活就业群体、逆向