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2026年实习实训管理工作计划

2025年，实习实训管理板块累计对接省内外高校27所、各类合作企事业单位42家，全年承接实习实训人员1217人，其中普通高校在校生占比82.3%、就业见习青年占比17.7%，实训结束后人员留用率31.6%，实训人员整体满意度测评82.4分，初步建立了校地企三方协同的实训承载机制，但对照规范化管理要求、育才引才目标和实训人员实际需求，仍存在四方面突出短板：一是供需匹配精准度不足，2025年全周期岗位供需错配率达28.7%，其中先进制造、数字经济等工科类实训岗位缺口123个，行政文员、通用服务等文科类岗位供给溢出176个，学员岗位专业对口率仅72.1%，岗位适配度测