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2026年医院作风建设自查报告

为深入贯彻落实上级关于加强作风建设的系列指示精神，持续巩固医院作风建设成果，营造风清气正、务实高效的医疗服务环境，我院根据年度工作部署，于近期组织开展了2026年度作风建设自查工作。本次自查坚持问题导向，聚焦思想、作风、服务、纪律等关键环节，通过深入自查自纠，旨在发现问题、剖析根源、明确方向，为进一步提升医院管理水平和服务质量奠定坚实基础。现将自查情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）强化思想引领，筑牢作风建设根基

我院始终将思想建设摆在作风建设的首位，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题研讨等多种形式，组织全院干部职工深入学习领会相关重要论述及医疗卫生行业政策法规，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合主题教育活动，引导广大医务人员牢固树立“以患者为中心”的服务理念，将作风建设要求内化于心、外化于行，初步形成了重视作风、改进作风的良好氛围。

（二）健全制度体系，规范权力运行流程

围绕作风建设关键领域和薄弱环节，我院对现有规章制度进行了梳理与完善。重点加强了在医疗服务、药品耗材采购、基建项目、科研经费管理等重点岗位和关键环节的制度建设，进一步明确了岗位职责、工作流程和廉政风险防控点。通过制度的刚性约束，努力实现用制度管人、用流程管事，从源头上预防和减少作风问题的发生。同时，积极推动院务公开，畅通监督渠道，保障职工和患者的