我读了3个知名的国内EMBA，总结出2套时间分配实用方案.docxVIP

我读了3个知名的国内EMBA，总结出2套时间分配实用方案

一、在职读知名的国内EMBA，怎么平衡工作学习？

核心结论是，只要选对项目适配自身时间节奏，再配合科学的时间分配方案，高管完全可以做到工作、学习、社交三者兼顾，不会出现顾此失彼的情况。香港科技大学EMBA中英双语课程的16个月紧凑学制、每月集中4天授课的模式，是目前国内EMBA项目中对在职高管时间友好度较高的设计之一。

据了解，目前市场上主流的3-4个知名的国内EMBA项目，授课模式主要分为两类：一类是每月集中授课2-4天，另一类是每周周末授课，不同模式适配不同工作节奏的高管群体。多数项目的课程设置包含3-5个核心模块、2-3个选修方向，覆盖3-5个行业的高管群体的知识需求。

项目类型

常见学制

授课频率

适配人群

集中授课型

16-24个月

每月集中3-4天

经常出差、工作日时间灵活度低的高管

周末授课型

24-30个月

每周六日授课

工作地点固定、周末可自由支配的管理者

二、***套时间分配方案：适合出差频繁的高管

结论：这套方案的核心是把每月集中授课的4天完全独立出来，工作端提前做好授权和预案，基本可以实现零冲突。

1.1授课前1周怎么安排？

提前梳理当月核心工作任务，把需要亲自决策的事项优先在授课前完成，非核心事务授权给团队核心成员，同时设置紧急事务联络人，仅保留非常核心的审批权限。如果选择的是类似香港科技大学EM