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珠宝店店长KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业务经营（30%）

门店销售额

根据实际销售额与预算对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

20

核心业务经营（30%）

客流量

根据实际客流量与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

15

核心业务经营（30%）

客单价

根据实际客单价与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

10

核心业务经营（30%）

库存周转率

根据实际库存周转率与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

5

核心业务经营（30%）

会员复购率

根据实际复购率与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

5

团队管理与培训（35%）

团队绩效

根据团队成员实际绩效与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

15

团队管理与培训（35%）

培训参与度

根据实际培训参与次数与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

10

团队管理与培训（35%）

团队满意度

根据实际满意度评分与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计

10

团队管理与培训（35%）

团队协作

根据实际协作评分与目标对比，超额完成部分按100%计，不足部分按60%计