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2025年二级人力资源管理师理论试题及答案解析卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个正确答案)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.人员招聘
B.人员培训
C.人员配置
D.人力资源供需预测
2.在招聘过程中,用于初步筛选简历的方法是()。
A.笔试
B.面试
C.背景调查
D.简历筛选
3.以下不属于培训需求分析层次的是()。
A.组织分析
B.
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