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2026内蒙古包头市敕勒川实验学校教师招聘15人考试模拟试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致机器损坏并造成轻微工伤。工厂根据规章制度给予张某经济处罚并停工反省。该工厂的做法主要依据的是()。

A、行政处罚法

B、劳动合同法

C、民法典

D、安全生产法

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面