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- 2026-08-15 发布于江苏
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房地产开发商项目经理销售业绩绩效考核表
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
核心业绩
30%
销售额达成率
完成季度销售目标的120%,且销售额高于上季度10%以上。
30
核心业绩
30%
重点客户开发
成功开发并签约3家重点客户,且客户合同金额不低于500万元。
25
核心业绩
30%
销售转化率
完成客户意向书签署率≥15%,且客户签约率≥10%。
20
核心业绩
30%
季度销售目标完成度
季度销售总额完成率≥90%,且未出现重大销售延误。
15
核心业绩
30%
销售漏斗完成情况
从意向到签约的转化率≥80%,且客户满意度评分≥4.5/5。
5
团队协作
25%
团队协作效率
带领团队完成季度销售目标的80%,且团队成员满意度评分≥4.0/5。
20
团队协作
25%
跨部门协作
成功协调销售、设计、工程等部门完成3项协作任务,且协作效率评分≥4.0/5。
15
团队协作
25%
团队培训参与度
参与销售技巧、市场分析等培训≥5次,且培训反馈评分≥4.0/5。
10
团队协作
25%
团队沟通反馈
收到客户、团队及上级有效反馈≥5条,且反馈质量评分≥4.0/5。
5
团队协作
25%
团队目标达成率
团队整体完成季度销售目标的85%,且团队成员满意度评分≥4.0/5。
5
客户管理
20%
客户满意度
客户满意度评分≥4.5/5,且客户投诉
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