[南充市]2025下半年四川南充市市属事业单位招聘（含教师）政策性加分情况笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[南充市]2025下半年四川南充市市属事业单位招聘（含教师）政策性加分情况笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、南充市事业单位招聘中，服务期满考核优秀的基层服务项目人员（如三支一扶）可加3分，服务期满提前1个月完成者，可加0.5分。若同时满足3项加分条件，最高不超过多少分？

A.8分

B.9.5分

C.10分

D.12分

2、南充市2024年事业单位招聘中，某考生因见义勇为事迹被省级部门表彰，其笔试成绩应额外加多少分？

A.2分

B.4分

C.6分

D.8分

3、根据南充市事业单位招聘政策性加分规定，参加三支一扶计划服务期满并考核合格的人员，其加分有效期至哪一年？

A.服务期满当年

B.服务期满后3年内

C.服务期满后5年内

D.无固定有效期

4、2025年南充市事业单位招聘中，报考人员若获得国家承认的第二个学士学位或非全日制硕士研究生学历，可加多少分？

A.3分

B.5分

C.8分

D.不加分

5、南充市事业单位招聘中，退役士兵在服役期满3年内参加笔试且取得合格成绩，可享受最高5分加分政策，需提交的材料不包括（）。

A.退役证复印件

B.服役单位出具的安置证明

C.考试合格成绩单

D.户籍证明

6、政策性加分审核通常在招聘流程中的哪个阶段完成？（）

A.