[南宁市]2025广西南宁市邕宁区招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[南宁市]2025广西南宁市邕宁区招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南宁市]2025广西南宁市邕宁区招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据邕宁区2025年“点对点”送工服务要求,信息收集阶段需重点开展的工作是()。

A.岗位需求对接企业

B.劳动力技能培训

C.需求调查与台账建立

D.就业协议签订

2、乡村公岗专管员在审核求职者资格时,必须核查的法定文件是()。

A.居民身份证复印件

B.劳动合同备案证明

C.最低生活保障审核表

D.基本医疗保险参保凭证

3、根据《邕宁区2023年就业服务实施方案》,点对点送工服务主要针对以下哪类群体?

A.全区灵活就业人员

B.疫情高风险区务工人员

C.建筑业季节性用工

D.跨省务工脱贫人口

4、乡村公岗专管员在岗位推荐环节,需重点审核哪项内容?

A.用工单位营业执照复印件

B.岗位工资标准是否符合当地最低工资规定

C.职业危害告知书签署情况

D.劳动合同备案证明

5、点对点送工服务流程中,不属于专管员直接负责的环节是()。

A.企业用工需求收集

B.派遣员工签订就业协议

C.安排通勤车辆调度

D.建立就业跟踪反馈机制

6、乡村公岗专管员岗位设置遵循的原则是()。

A.按行

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