[南宁市]2025广西南宁智人力资源服务有限公司第70期招聘1人(南宁市青秀区乡村笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[南宁市]2025广西南宁智人力资源服务有限公司第70期招聘1人(南宁市青秀区乡村笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南宁市]2025广西南宁智人力资源服务有限公司第70期招聘1人(南宁市青秀区乡村笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、南宁市青秀区某村开展积分制管理,村民参与环境整治、集体活动等可获积分,积分与分红挂钩。该做法主要体现乡村振兴战略中的()

A.产业振兴

B.生态振兴

C.组织振兴

D.治理有效

A.产业振兴是经济基础

B.生态振兴需改善人居环境

C.组织振兴强化基层力量

D.治理有效激发群众参与

2、青秀区某农业合作社引进稻渔综合种养模式,实现亩均增收3000元。该模式成功的关键在于()

A.政策扶持力度

B.科技支撑体系

C.资金投入规模

D.市场渠道畅通

A.政策补贴降低风险

B.技术培训提升效率

C.设备采购扩大产能

D.销售网络稳定收益

3、南宁市青秀区某村在推进乡村振兴中,重点打造的特色农产品品牌是?

A.沃柑

B.南宁火龙果

C.青秀山茶叶

D.糯米酒

4、青秀区某村在基层治理中推行的“积分制”主要针对哪类行为?

A.环境卫生维护

B.农业技术培训参与

C.集体资产分红

D.村民大会发言

5、根据《南宁市青秀区2023年乡村振兴实施方案》,下列哪项不属于乡村产业振兴的重点任务?

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