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[南昌市]2025江西南昌劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《江西省劳务派遣管理办法》，劳务派遣单位与用工单位不得将同一岗位的派遣人员重复派遣至同一用工单位，最长不得超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

2、根据《劳动合同法》，劳务派遣工与用工单位签订的劳动合同期限为2年以上，则该劳动合同实际属于（）。

A.劳务派遣协议

B.劳动合同

C.临时协议

D.培训协议

3、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同的最短期限不得少于（）年。

A.1年

B.2年

C.3年

D.无限制

4、劳务派遣用工单位需为被派遣员工缴纳的社会保险项目中，不包括（）。

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

5、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过多少日未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可要求支付双倍工资？

A.15天

B.30天

C.1个月

D.2个月

6、江西省2023年公布的最低工资标准中，全日制职工月工资标准分为几个档位？

A.4档

B.5档

C.6档

D.7档

7、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？A.用人单位名称、劳动者姓名

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.社会保险