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2026年节水节电管控工作计划

截至2025年末，全单位各部门、各下辖点位（含办公区、公共服务区、住宿区、配套经营区）全年累计用水量12.76万立方米、用电量1289.2万千瓦时，较2024年分别增长3.2%、4.7%，能耗水耗增速连续两年高于运行规模增速，管控形势较为严峻。从日常排查和专项审计情况看，当前节水节电领域存在四方面突出问题：一是硬件短板明显，供水管网跑冒滴漏点位排查覆盖率仅68%，国家一级水效器具普及率为82%，公共区域非智能照明占比达41%，37%的楼层、重点用能设备未安装独立水、电计量装置，能耗数据无法追溯到具体点位；二是管理颗粒度较粗，非工作时段长明灯、设备待机能耗占总办公能耗的8.9%，绿化灌溉、公共浴室、食堂等重点高耗区域未制定专项管控标准，存在无节制用水、无效用能情况；三是全员参与度不足，2025年随机抽查显示，人员离开工位未关闭电源、水源的合规率仅72%，部分人员节约意识淡薄，对身边的浪费行为视而不见；四是长效机制缺失，过去的节能管控多为运动式检查，未建立常态化的计量、巡查、考核机制，问题反弹率达43%。为严格落实国家节能降碳相关政策要求，坚决遏制不合理用能用水增长，有效压减非生产性运行成本，培养全员节约习惯，结合单位运行实际，明确本年度节水节电管控工作安排，总体方向是通过系统排查、硬件改造、机制完善、全员参与，彻底扭转用能用水粗放管理局面，实现资源利用