服装设计专业人才需求分析实施报告
我们跟踪长三角地区12家服装企业(覆盖高端成衣、快时尚、
做样衣的学生某企业HR说我们招过一个应届生手绘很好但做样衣时把袖子缝反了花了个月培训才上手二跨界知识缺失只会画图解决不了实际问题很多学生以为设计就是画图根本没学过D建模CLOD是很多企业的招聘门槛供应链管理不知道这个款需要多少米布市场调研不
国潮定制三类赛道)的招聘动态,与15位HR总监、设计负责人
深入交流,结合200份行业问卷数据,试图拆解当下服装设计专业
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