2026年失业保险申领对接管理条例.docx

2026年失业保险申领对接管理条例

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定依据

为规范本公司失业保险申领对接流程，保障员工合法社保权益，防范失业保险基金骗领风险，依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《失业保险金申领发放办法》及地方人社部门发布的失业保险管理相关规定，结合本公司实际运营情况，制定本条例。

1.2适用范围

本条例适用于以下主体：

（1）与本公司建立全日制劳动关系、正常缴纳失业保险的在职员工，以及离职后符合失业保险申领条件的离职员工；

（2）本公司人事行政中