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2026年重病直系亲属陪护事假申请书

尊敬的[直属领导姓名/人力资源部负责人]：

您好！

我是[部门名称]的[职位名称][姓名]（工号：[工号]），因父亲[姓名]身患重病，需长期接受专业治疗与全天候陪护，根据《公司员工考勤管理制度》及国家《关于职工探亲假待遇的规定》等相关文件精神，现正式申请于2026年X月X日至2026年X月X日的事假，共计XX天。此次事假旨在保障父亲在治疗关键期得到及时照护，同时确保工作有序交接，恳请领导审阅批准。

###一、申请事由：直系亲属重病，陪护需求迫在眉睫

我的父亲[姓名]，现年XX岁，系[原工作单位及职务，如：XX市XX厂退休职工]，既往有[基础病史，如：2型糖尿病病史15年、慢性肾功能不全病史5年]史，长期需口服降糖药（格列美脲）及降压药（硝苯地平缓释片）控制病情，但未系统规范治疗。2025年X月，父亲因“持续乏力、食欲减退伴双下肢水肿”在[医院名称，如：XX大学第一附属医院]肾内科就诊，检查结果显示：血肌酐256μmol/L（正常值44-133μmol/L）、尿素氮18.6mmol/L（正常值3.2-7.1mmol/L）、尿蛋白定量（24h）2.8g（正常值0.15g），诊断为“慢性肾脏病5期（尿毒症）、2型糖尿病肾病、高血压肾病”，随即开始规律性血液透析治疗（每周3次，每次4小时）。

初期透析期间，父亲病情相对稳定，但20