[北海市]2025广西北海市海城区人力资源和社会保障局招(补)录公益性岗位人员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[北海市]2025广西北海市海城区人力资源和社会保障局招(补)录公益性岗位人员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[北海市]2025广西北海市海城区人力资源和社会保障局招(补)录公益性岗位人员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、公益性岗位人员退出机制中,若岗位人员出现以下哪种情况会被终止聘用?

A.年满60周岁

B.连续3个月未到岗

C.自愿书面申请退出

D.单位认为工作能力不足

A.A和B

B.B和C

C.B和D

D.C和D

2、公益性岗位人员申请需满足以下哪些基本条件?

A.具有北海市户籍且年龄在16-60周岁

B.持有与岗位相关技能证书

C.需提供无劳动能力证明

D.需通过面试考核

A.A和B

B.B和C

C.A和D

D.A和C

3、北海市公益性岗位申请条件包括以下哪项?

A.月收入低于当地最低工资标准且失业登记满3个月

B.有劳动能力但未就业且失业登记满6个月

C.家庭人均可支配收入低于当地最低生活保障标准

D.大龄失业人员且持有《就业失业登记证》

4、北海市公益性岗位人员每月岗位补贴标准为多少?

A.1200-1500元(个人缴纳社保)

B.1500-2000元(财政全额承担)

C.1000-1300元(单位承担50%)

D.1800-2200元(按绩效发放)

5、公益性岗位的设立主要针对以

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