- 1
- 0
- 约3.43万字
- 约 51页
- 2026-08-17 发布于山东
- 举报
2026浙江衢州江山市公安局警务辅助人员招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、构建社会主义和谐社会,需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于()。
A.实现社会公平,保持社会稳定
B.提高劳动效率
C.提髙就业率
D.使一部分人先富起来
【答案】:A
【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡,防止贫富两极分化问题加剧,营造出公平的社会经济环境,让全体人民共享经济发展成果,进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石,当收入差距得到合理调节,民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突,增强社会凝聚力和向心力,有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联,提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高就业率,就业率主要受经济增长速度、产业结构调整、就业政策等因素影响。使一部分人先富起来是在改革开放初期提出的发展策略,目的是通过发挥先富的示范带动作用,最终实现共同富裕,调节收入差距强调的是促进社会公平和整体的均衡发展,并非使一部分人先富起来。所以调节收入差距的目的在于实现社会公平,保持社会稳定。
2、笔芯:笔杆:笔帽()
A.树根:树枝:树叶
B.灯泡:灯罩:灯光
C.花盆:花瓣:花朵
D.衣服:衣领:衣袖
【答案】:A
【解析】笔芯、笔
您可能关注的文档
- 2026浙江金华武义县人才发展中心博士引进4人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026浙江金华武义县人才发展中心博士引进4人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江金华市卫生健康委员会所属金华市中心医院医疗集团(医学中心)招聘8人备考题库(第二批)有答.docx
- 2026浙江金华市卫生健康委员会所属金华市中心医院医疗集团(医学中心)招聘8人备考题库(第二批)含答.docx
- 2026浙江金华市卫生健康委员会所属金华市中心医院医疗集团(医学中心)招聘8人备考题库(第二批)及一.docx
- 2026浙江衢州龙游县保安服务有限公司招聘8人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026浙江衢州龙游县保安服务有限公司招聘8人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026浙江衢州市龙游县龙北水利枢纽综合开发有限公司招聘合同制员工1人备考题库(二)附答案详解(实用.docx
- 2026浙江衢州市龙游县龙北水利枢纽综合开发有限公司招聘合同制员工1人备考题库(二)含答案详解(能力.docx
- 2026浙江衢州市龙游县龙北水利枢纽综合开发有限公司招聘合同制员工1人备考题库(二)及答案详解(网校.docx
- 2026年中国母婴级床品行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴级湿巾行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴监护设备行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴监护仪行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴经济行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴水行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴胎儿监护仪行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴洗护用品行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴洗衣机行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴藻油DHA行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
最近下载
- 控笔笔画练习打印版.docx VIP
- 2025-2030中国航空航天技术发展现状及产业化前景报告.docx VIP
- 业财融合对企业运营效率的提升作用研究.docx VIP
- 安全教育课件 部队.ppt VIP
- 教案机械加工工艺规程制订.pptx VIP
- 环湖绿道景观规划设计案例.pptx
- GB50256-2014:电气装置安装工程起重机电气装置施工及验收规范.pdf VIP
- (2026)危险化学品生产单位安全生产管理人员内部考试题库及参考答案(通用版).docx VIP
- 石油液化气充装站项目商业计划书1.doc
- 2026年危险化学品生产单位安全生产管理人员内部考试题库及参考答案(通用版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)