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[南宁市]2025广西南宁市绩效评估中心招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据南宁市绩效评估中心工作规范，绩效评估实施流程的典型顺序是（）。

A.目标设定→结果分析→过程监控→反馈改进

B.目标设定→过程监控→结果分析→反馈改进

C.过程监控→目标设定→结果分析→反馈改进

D.反馈改进→目标设定→过程监控→结果分析

2、南宁市绩效评估中心常用的绩效指标类型中，侧重反映工作执行效率的是（）。

A.定量指标

B.定性指标

C.过程指标

D.结果指标

3、根据绩效评估工作规范，以下哪项不属于绩效评估的四个核心环节？（）

A.目标设定与分解

B.过程监控与调整

C.结果评价与反馈

D.资源分配与培训

A.目标设定与分解

B.过程监控与调整

C.结果评价与反馈

D.资源分配与培训

4、在绩效评估指标体系中，基础指标与发展性指标的权重分配通常遵循哪种原则？（）

A.基础指标权重≥发展性指标权重

B.发展性指标权重≥基础指标权重

C.两者权重相等

D.根据评估对象动态调整

5、根据《南宁市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，下列哪项被列为数字经济重点发展领域？（）